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管理学院职务行为规范
2016-11-07 15:24   审核人:


管理学院职务行为规范

1、 领导工作行为规范

(1)领导者是全院最高决策集体成员。

(2)领导者素质:科学、实际、开拓、果敢、坚毅、灵活、有序。

(3)领导者行为总则:政治坚定、决策民主、开拓创新、勤政廉政。

(4)领导者决策原则:预测原则、把握机遇原则、可行原则、依法原则、集中与民主原则。

(5)领导者决策过程:调查研究、确定目标、议定方案、选择方案、组织实施、效果反馈。

2、 教师行为规范

(1)教师必须进行系统、合理、科学的备课工作.。

(2)课堂教学必须预防缺漏,当堂内容,当堂巩固。

(3)上课过程中语言要标准流利,教学态度要自然亲切。

(4)教师上课前,准备好一切教学用品,不得中途离开课堂。

(5)上课过程中如遇学生不遵守课堂规则,应提醒或制止,不能放任自流或一走了之。

(6)不准早退或拖堂。

(7)教师必须给学生按规定布置一定的作业,并且要认真批改。

(8)每位教师每学期听课不少于六节,并且要清楚记录、存档。

(9)非特殊情况,一律不准调串课;如有特殊,必须经过批准。

(10)确实有事,要办理请假手续,事假应提前一天,病假要有医院证明。

(11)缺课必须补授。

(12)教学时数应按教学计划进行,不能随意增减。

(13)必须按时参加教师例会。要参加学校和系组织的各种集会。

(14)教师应教书育人、为人师表。

(15)教师应不断进行理论和实践的创新与研究。

3、 学生行为规范

(1)不准吸烟、酗酒、赌博。

(2)不准非法组织活动和出版非法刊物。

(3)不准传播、复制、观看、贩卖反动淫秽书刊和音像制品。

(4)不准从事经商活动。

(5)不准打架、喧哗、吵闹。

(6)不准随地吐痰、乱扔垃圾。

(7)不准乱画、乱贴,乱倒赃物。

(8)不准破坏公物、损害树木。

(9)不准外宿和擅自留宿外人。

(10)不准私拉电源、私用炉子、私用明火。

(11)不准无故迟到、早退、旷课。

(12)不准考试作弊和违反考场纪律。

(13)不准男女搂抱,勾肩搭背。

(14)不准穿背心、短裤和拖鞋进入教学区和公共场所。

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