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管理学院职务行为规范

1、 领导工作行为规范

（1）领导者是全院最高决策集体成员。

（2）领导者素质：科学、实际、开拓、果敢、坚毅、灵活、有序。

（3）领导者行为总则：政治坚定、决策民主、开拓创新、勤政廉政。

（4）领导者决策原则：预测原则、把握机遇原则、可行原则、依法原则、集中与民主原则。

（5）领导者决策过程：调查研究、确定目标、议定方案、选择方案、组织实施、效果反馈。

2、 教师行为规范

（1）教师必须进行系统、合理、科学的备课工作.。

（2）课堂教学必须预防缺漏，当堂内容，当堂巩固。

（3）上课过程中语言要标准流利，教学态度要自然亲切。

（4）教师上课前，准备好一切教学用品，不得中途离开课堂。

（5）上课过程中如遇学生不遵守课堂规则，应提醒或制止，不能放任自流或一走了之。

（6）不准早退或拖堂。

（7）教师必须给学生按规定布置一定的作业，并且要认真批改。

（8）每位教师每学期听课不少于六节，并且要清楚记录、存档。

（9）非特殊情况，一律不准调串课；如有特殊，必须经过批准。

（10）确实有事，要办理请假手续，事假应提前一天，病假要有医院证明。

（11）缺课必须补授。

（12）教学时数应按教学计划进行，不能随意增减。

（13）必须按时参加教师例会。要参加学校和系组织的各种集会。

（14）教师应教书育人、为人师表。

（15）教师应不断进行理论和实践的创新与研究。

3、 学生行为规范

（1）不准吸烟、酗酒、赌博。

（2）不准非法组织活动和出版非法刊物。

（3）不准传播、复制、观看、贩卖反动淫秽书刊和音像制品。

（4）不准从事经商活动。

（5）不准打架、喧哗、吵闹。

（6）不准随地吐痰、乱扔垃圾。

（7）不准乱画、乱贴，乱倒赃物。

（8）不准破坏公物、损害树木。

（9）不准外宿和擅自留宿外人。

（10）不准私拉电源、私用炉子、私用明火。

（11）不准无故迟到、早退、旷课。

（12）不准考试作弊和违反考场纪律。

（13）不准男女搂抱，勾肩搭背。

（14）不准穿背心、短裤和拖鞋进入教学区和公共场所。

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